Minimalna zarada u Srbiji od 1. januara 2027. biće povećana na 600 evra (70.470 RSD), što predstavlja rast od 9,2% u odnosu na prethodnu godinu. Vlada Srbije ovim potezom cilja da do kraja 2027. minimalac dostigne 650 evra, uz prosečnu platu od 1.400 evra.
Ključne informacije o povećanju minimalca
- Novi iznos: 600 evra (70.470 RSD) mesečno od 1. januara 2027.
- Radni sat: 405 dinara (sa 371 dinara u 2026).
- Rast: +9,2% u odnosu na prethodnu godinu.
- Pokriće potrošačke korpe: 117% minimalne korpe (u poređenju sa 62% u 2012).
- Broj radnika na minimalcu: ispod 100.000 (pre 12 godina bilo oko 500.000).
Makroekonomski kontekst
- BDP rast: 3,6% u drugom kvartalu 2026; planirano preko 3% za celu godinu.
- Inflacija: 1,9% u junu 2026 (najniža u regionu).
- Nezaposlenost: stabilna na 8,9% (2012. bila 25,9%).
- Javni dug: 43,7% BDP-a (niže od proseka EU).
Istorijski pregled minimalca
| Godina | Minimalna zarada | Promena |
| 2010–2011 | 15.700 RSD (~130 €) | Osnovni nivo |
| 2024 | 404 € | Rast od ~200% u 13 godina |
| 2026 | 551 € (64.554 RSD) | +10,1% u odnosu na 2025 |
| 2027 (plan) | 600 € (70.470 RSD) | +9,2% u odnosu na 2026 |
Stručna analiza – uticaj na privredu
- Pozitivno:
- Veća kupovna moć radnika.
- Smanjenje socijalnih tenzija i siromaštva.
- Povećanje pokrivenosti potrošačke korpe.
- Podsticaj rastu prosečne zarade.
- Izazovi:
- Trošak za poslodavce: posebno u sektorima sa niskom produktivnošću (ugostiteljstvo, trgovina).
- Rizik od sive ekonomije: deo poslodavaca može pokušati da izbegne formalne obaveze.
- Inflatorni pritisak: iako trenutno nizak, rast plata može dugoročno uticati na cene.
Zaključak za blog
Povećanje minimalne zarade na 600 evra predstavlja istorijski iskorak u socijalnoj politici Srbije. Vlada ovim potezom balansira između zaštite radnika i održanja konkurentnosti privrede. Ključni izazov biće da se rast minimalca ne pretvori u opterećenje za mala i srednja preduzeća, već da posluži kao motor za rast produktivnosti i formalizaciju tržišta rada.