U skladu sa Zakonom o porezu na dohodak građana, od 1. februara 2026. godine stupaju na snagu novi, usklađeni neoporezivi dinarski iznosi. Ova korekcija predstavlja redovnu godišnju obavezu zakonodavca i vrši se na osnovu indeksa potrošačkih cena za prethodnu godinu, čime se obezbeđuje očuvanje realne vrednosti neoporezivih primanja.
Izmene su od posebnog značaja za poslodavce, preduzetnike, računovodstvene službe i fizička lica, jer utiču na svakodnevne obračune zarada, isplate naknada i pravilnu primenu poreskih oslobođenja.
Šta podrazumevaju neoporezivi iznosi?
Neoporezivi iznosi predstavljaju zakonom propisane limite primanja na koje se ne obračunava porez na dohodak građana. Sve isplate iznad tih iznosa podležu oporezivanju u skladu sa važećim poreskim stopama.
Pravilna primena neoporezivih iznosa omogućava:
- zakonit i optimizovan obračun plata i naknada,
- smanjenje poreskog opterećenja za poslodavce i zaposlene,
- izbegavanje grešaka i rizika u poreskom nadzoru.
Neoporezivi iznosi za 2026/2027. godinu po Zakonu o porezu na dohodak građana
Neoporezive pomoći i naknade – član 9
Član 9 Zakona obuhvata različite vrste socijalnih, obrazovnih i posebnih naknada koje su oslobođene poreza do propisanih iznosa:
- Smrt zaposlenog ili penzionisanog zaposlenog: 101.194 RSD
- Stipendije i studentski krediti: 44.325 RSD
- Hranarina sportistima amaterima: 14.457 RSD
- Naknade za rad u izbornim komisijama i popisima: 7.763 RSD
- Novčane pomoći nezaposlenim licima: 19.209 RSD
- Troškovi učešća u programima Evropske unije: 147.757 RSD
Ovi iznosi su naročito relevantni za institucije, udruženja, sportske organizacije i poslodavce koji povremeno vrše ovakve isplate.
Neoporezivi deo zarade – član 15a
- Osnovni neoporezivi deo zarade: 34.221 RSD
Primena od 1. januara 2026. godine
Neoporezivi deo zarade predstavlja iznos koji se oduzima od bruto zarade pre obračuna poreza, čime se direktno smanjuje poreska obaveza zaposlenog. Ovo je jedna od najznačajnijih poreskih olakšica u sistemu oporezivanja rada.
Neoporezivi troškovi zaposlenih – član 18
Član 18 reguliše isplate koje se odnose na troškove nastale u vezi sa radom zaposlenih:
- Troškovi prevoza zaposlenih do posla: 5.782 RSD
- Dnevnica za službeno putovanje u zemlji: 3.471 RSD
- Troškovi prevoza na službenom putu: 10.121 RSD
- Solidarna pomoć u slučaju bolesti ili invalidnosti: 57.827 RSD
- Poklon deci zaposlenih (do 15 godina starosti): 14.457 RSD
- Jubilarne nagrade zaposlenima: 28.912 RSD
- Smrt člana uže porodice: 110.194 RSD
Za poslodavce je važno da se ove isplate evidentiraju i obračunavaju u skladu sa propisima, jer svako prekoračenje propisanih iznosa povlači poresku obavezu.
Dobrovoljno zdravstveno i penzijsko osiguranje – član 21a
- Neoporezive premije dobrovoljnog zdravstvenog i penzijskog osiguranja: 8.674 RSD mesečno po zaposlenom
Ova poreska olakšica podstiče poslodavce da dodatno ulažu u zdravstvenu i socijalnu sigurnost zaposlenih, bez dodatnog poreskog opterećenja.
Neoporezivi dobici i nagrade – članovi 83 i 85
- Dobici po osnovu igara na sreću (po pojedinačnom dobitku): 147.757 RSD
- Nagrade fizičkim licima koja nisu zaposlena kod isplatioca: 19.209 RSD
Ovi iznosi su posebno relevantni za organizatore promotivnih aktivnosti, nagradnih igara i drugih povremenih isplata fizičkim licima.
Kada se primenjuju novi neoporezivi iznosi?
Usklađeni neoporezivi iznosi objavljeni su u „Službenom glasniku RS“, broj 86/2025, a njihova primena je sledeća:
- od 1. februara 2026. godine – za većinu neoporezivih iznosa,
- od 1. januara 2026. godine – za neoporezivi deo zarade.
Zaključak: Zašto je važno pravilno primenjivati nove iznose?
Usklađeni neoporezivi iznosi za 2026/2027 godinu imaju direktan uticaj na:
- obračun i isplatu zarada,
- isplate pomoći, nagrada i putnih troškova,
- poresko planiranje i finansijsku stabilnost poslovanja.
Redovno praćenje zakonskih izmena i pravilna primena neoporezivih iznosa predstavljaju najbolju zaštitu od poreskih rizika i potencijalnih sankcija u poreskom nadzoru.
