PiO pokrenuo novi servis: Izračunajte kolika će vam biti penzija
Korisnici e-kalkulatora mogu da proveravaju svoj radni staž, godine na koje su prijavljeni ili odjavljeni, uplate doprinosa, i još mnogo toga.
Radni odnos
Koje dokumente poslodavac može koristiti u elektronskoj formi?
Radnik u Srbiji elektronskim putem može da dobije samo rešenje za godišnji odmor i platni list, svi ostali dokumenti moraju da budu na papiru. Bar tako kažu inspektori, pozivajući se na Zakon o radu koji propisuje posebnu formu zaključivanja ugovora o radu, odnosno nalaže da se zaključuje u pisanom obliku
Minimalna neto zarada u 2022. godini
U 2022. godini, minimalna neto zarada zaposlenih po radnom satu iznosiće 201,22 dinara.
Obveznici zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Svi poslodavci u Republici Srbiji koji imaju 20 ili više lica u radnom odnosu su obveznici zapošljavanja osoba sa invaliditetom.
Dostavljanje rešenja o godišnjem odmoru u elektronskoj formi
Da li se dokumentima, za koja Zakon o radu utvrđuje obavezu pisane forme (ugovor o radu, rešenja, odluke i dr.) može osporavati punovažnost ukoliko su u elektronskom obliku?
Prijava za obavezno socijalno osiguranje
Od 1. jula izmene kod podnošenja jedinstvene prijave na obavezno socijalno osiguranje – samo elektronski.
Prava i obaveze poslodavca i zaposlenog u vezi sa korišćenjem godišnjeg odmora
Godišnji odmor treba da se koristi u tekućoj godini za tu kalendarsku godinu. Ovo, na žalost, nije uvek moguće. Zbog toga je Zakonom dozvoljeno da se deo godišnjeg odmora iz tekuće godine može koristiti i u narednoj kalendarskoj godini. Rok za korišćenje je najkasnije do 30. juna naredne godine. Postoje i slučajevi kada se i ceo godišnji odmor može prebaciti za narednu godinu.
Solidarna pomoć koju poslodavac isplaćuje zaposlenima
Obračunavanje i plaćanje poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje po osnovu solidarne pomoći koju poslodavac isplaćuje zaposlenima.